(no subject)

[tchuda]

Такое ощущение, что заработная плата это самая коммерческая тайна всех организациях. Если раньше она была указана в большинстве вакансий, то сейчас указана, только там где маленькая. Мол и не звоните.

По телефону опять таки озвучивается где маленькая.

НА собседовании выспрашивают желаемый уровень, но комментируют весьма скупо. НЕ понимаю - это опаска переплатить наемному рабочему 100 баксов?
только на урезании з/пл все зарабатывают? Как на конторе скажется, если вокруг будут знать, сколько на ней зарабатывают граждане.

И как с этим бороться?
Профсоюзами? Или коалициями?

Это только у меня сейчас так?

И как жить в РыБы?

Comments

[beliashou.livejournal.com]

Может ты выросла из категории детей-после-школы, которые все получали свои одинаковые копейки. И сейчас уже попала во взрослый мир, где зарплата может отчень сильно отличаться в зависимости от... ? Просто озвучивай порог, ниже которого на собеседование не поедешь.

[tchuda.livejournal.com]

понимаешь, мой порог то тоже изменчив. т.е. я знаю тот уровень ниже которого я не сдвинуьс с места. а дальше зависит от. если работа спокойна и с каким-то бонусами - то в принципе можно обсуждать. а ведь может оказаться и как ан моей прошлой - вполне устраивал уровень на момент принятия, а вот как только я осталась одна - это стал совсем иной коленкор

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

Погоди. Я же говорю про то, что для детей после школы уравниловка это нормально. Потому что они ещё без рекомендаций и опыта. Не сформировавшиеся специалисты. А ты уже выросла. Или ты хочешь советской системы - "не сделаешь план, вы...ут, а сделаешь план - получишь сколько все"? Озвучиваешь, что "если меньше, чем $250, то я даже не поеду на собеседование". Если говорят приехать - приезжаешь и смотришь. Ну и по описанию вакансии ты можешь эту цифру варьировать.

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

ну с молодыми я понимаю. но вот дальше веселое. отработал к примеру молодой за 200. явно не тащит. смотрят мое резюме - звонят. прошу озвучить уровень з/пл - по результатам собеседования... блин. в качестве равзелкаловки едешь - типа у меня вот была такая з/пл и я не хочу ее понижать. ну и ... и фиг! молчат. типа ну думаем вас устроит, или при приглашении на следующий этап и так далее.

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

в итоге. отсуствие озвученного рубежа мешает сразу отказаться от вакансии как от неконструктивной.

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

У меня какие-то мысли возникают на тему анекдота: "Принимаем на работу юриста. Задание на испытательный срок - уволить предыдущего юриста по статье". Собственно, этот пост о том, что ты ведёшь переговоры как мямля. Не можешь чётко себя поставить, расставить точки над i, а ждёшь милостей от природы. Может вот эти сами переговоры уже достаточный повод платить тебе меньше?

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

возможно

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

Ну вот и настройся на то, что это ты их выбираешь. Или не выбираешь. И что это ТВОЁ время тратится на заведомо неудачные переговоры.

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

ых. я повелась на поводу у паникеров когда разослала резюме. на первом же собседовании я поняла что вообще не готова заниматься поиском работы

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

Погоди. Ты так часто ищешь работу. Почему у тебя это сейчас вызывает сложность?

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

не хочу. устала. давно не была в отпуске.
:)

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

Ну.. это к мужу обращайся :-)