(no subject)

[tchuda]

Такое ощущение, что заработная плата это самая коммерческая тайна всех организациях. Если раньше она была указана в большинстве вакансий, то сейчас указана, только там где маленькая. Мол и не звоните.

По телефону опять таки озвучивается где маленькая.

НА собседовании выспрашивают желаемый уровень, но комментируют весьма скупо. НЕ понимаю - это опаска переплатить наемному рабочему 100 баксов?
только на урезании з/пл все зарабатывают? Как на конторе скажется, если вокруг будут знать, сколько на ней зарабатывают граждане.

И как с этим бороться?
Профсоюзами? Или коалициями?

Это только у меня сейчас так?

И как жить в РыБы?

Comments

[beliashou.livejournal.com]

Может ты выросла из категории детей-после-школы, которые все получали свои одинаковые копейки. И сейчас уже попала во взрослый мир, где зарплата может отчень сильно отличаться в зависимости от... ? Просто озвучивай порог, ниже которого на собеседование не поедешь.

[tchuda.livejournal.com]

понимаешь, мой порог то тоже изменчив. т.е. я знаю тот уровень ниже которого я не сдвинуьс с места. а дальше зависит от. если работа спокойна и с каким-то бонусами - то в принципе можно обсуждать. а ведь может оказаться и как ан моей прошлой - вполне устраивал уровень на момент принятия, а вот как только я осталась одна - это стал совсем иной коленкор

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

Погоди. Я же говорю про то, что для детей после школы уравниловка это нормально. Потому что они ещё без рекомендаций и опыта. Не сформировавшиеся специалисты. А ты уже выросла. Или ты хочешь советской системы - "не сделаешь план, вы...ут, а сделаешь план - получишь сколько все"? Озвучиваешь, что "если меньше, чем $250, то я даже не поеду на собеседование". Если говорят приехать - приезжаешь и смотришь. Ну и по описанию вакансии ты можешь эту цифру варьировать.

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

ну с молодыми я понимаю. но вот дальше веселое. отработал к примеру молодой за 200. явно не тащит. смотрят мое резюме - звонят. прошу озвучить уровень з/пл - по результатам собеседования... блин. в качестве равзелкаловки едешь - типа у меня вот была такая з/пл и я не хочу ее понижать. ну и ... и фиг! молчат. типа ну думаем вас устроит, или при приглашении на следующий этап и так далее.

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

в итоге. отсуствие озвученного рубежа мешает сразу отказаться от вакансии как от неконструктивной.

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

У меня какие-то мысли возникают на тему анекдота: "Принимаем на работу юриста. Задание на испытательный срок - уволить предыдущего юриста по статье". Собственно, этот пост о том, что ты ведёшь переговоры как мямля. Не можешь чётко себя поставить, расставить точки над i, а ждёшь милостей от природы. Может вот эти сами переговоры уже достаточный повод платить тебе меньше?

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

возможно

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

Ну вот и настройся на то, что это ты их выбираешь. Или не выбираешь. И что это ТВОЁ время тратится на заведомо неудачные переговоры.

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

ых. я повелась на поводу у паникеров когда разослала резюме. на первом же собседовании я поняла что вообще не готова заниматься поиском работы

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

Погоди. Ты так часто ищешь работу. Почему у тебя это сейчас вызывает сложность?

Re: Reply to your comment...

[tchuda.livejournal.com]

не хочу. устала. давно не была в отпуске.
:)

Re: Reply to your comment...

[beliashou.livejournal.com]

Ну.. это к мужу обращайся :-)

[pczelka-my.livejournal.com]

сдавай на аттестат
пока есть время - учи ГК, Таможню и Процессы и иди сдавай
регистрируй ИП и работай на себя. Это один из возможных вариантов

[tchuda.livejournal.com]

да, сейчас я об этом думаю. но хочу промежуточный вариан . 0,5 ставки и дальше - аттестат

[pczelka-my.livejournal.com]

даже не думай, не получится. В изучение надо погрузится с головой, чтобы как на работу с 9 до 18 проводить за изучением материала, когда я сдавала, я работала, но у меня уехала начальница как раз на две недели и работы не было. и сдала я не с первого раза, только со второго.

[adelka.livejournal.com]

аттестаты скоро свернут
будет ліцензія на адвокатов і все будут адвокатамі, лучше сдать сейчас

[tchuda.livejournal.com]

? я в гости к тебе собирусь в ближайшее время. тебе когда удобно?
заодно и потрещим

[adelka.livejournal.com]

удобно в будни не в среду и не в пятницу, давай на след. неделе

[inhate.livejournal.com]

Полставки - это в колхозе "20 лет без урожая".
Если брать тебя на работу - надо платить помимо ЗП подоходный, ФСЗН и ПФ. При этом ты будешь защищена ТК. Если брать тебя аутсорсером - платить моно только за работу, а расходы повесить на себистоимость и уменьшить налогооблагаему базу. Нагибать тебя по контракту ИМХО проще и интереснее, чем по ТК.
Т.е. с моей точки зрения для любого вменяемого работодателя контракт с ИП будет сильно интереснее, нежели брать себе полугеморрой в штат.
Людей на постояннйю работу берут ради гарантии того, что человек работает только на одного дядю и имеет солидный запас рабочего времени для разрешения внештатных ситуаций. Ну и лояльность.
От полуставочника нельзя ждать ни трудовых подвигов ни особой лояльности.

[tchuda.livejournal.com]

ты зря на колхозы! там можно вакансию даже с домишкой найти! жаль у зотрикса не достаточно удаленная работа :)

[parshivecz.livejournal.com]

А зачем платить больше, если могут попросить платить меньше?
Ситуация: готовы работнику платить 100 рублей. Тебя собеседуют (ты их устраиваешь) и спрашивают, сколько ты хочешь. Ты говоришь - 70(в их потолок в 100 ты помещаешься, причем им платить не надо тебе 100 сразу, а всего лишь 70, уходим на +30 из первоначального бюджета). В итоге получаем нормального специалиста, которого устраивает зп в 70 рублей. 30 рублей могут доплатить через пол года, тем самым показав что они тебя ценят и не забыли.

И собственно сейчас все хотят что б хорошо и что б не переплатить.

зы:тут проблема немного в другом, как мне кажется. Нам действительно трудно выставить себе цену и ее подтвердить, этим и пользуются.

[tchuda.livejournal.com]

я понимаю.
просто не знаю как к айтишникам - а вот в моей профессии какой-то странный заскок отсутсвия уважения.
демпинг вчерашних студентов и выпускнов юрфаков из физкультурных колледжей ;)
в итоге можно сколько угодно доказывать, что ты не верблюд реально видно адекватного юриста только в работе.

[inhate.livejournal.com]

Ой.
По-моему ты сильно нервничаешь. Ну да, это не ИТ, возможно придется поискать работу по-дольше...

>>> На собседовании выспрашивают желаемый уровень, но комментируют весьма скупо.

Ну так и говори им, сколько _хочешь_, а не за сколько готова выходить на работу. Оставь простор поторговаться ;)

>>> Как на конторе скажется, если вокруг будут знать, сколько на ней зарабатывают граждане.

Копроактивная солидарность, мешает наемным работникам. Бороться - разглашением, хотя бы пост-фактум, чтобы коллеги знали, какой уровнь зарплаты можно считать низким.

Вообще, не совсем понятно твоё позиционирование на рынке труда. Ты уже попала в 17% пригодных к использованию людей, или тебя всё еще надо учить?

[tchuda.livejournal.com]

меня уже учить не надо. меня вообще никто никогда не учил! :(

я не нервничаю! я на собседовании поняла, что еще не хочу выходить на работу пару-тройку неделек если не месяц :)

[adelka.livejournal.com]

но на собеседования же можешь ходить - просто говорить что выйдешь не раньше чем через 2-3 недели.