(no subject)

[tchuda]

Такое ощущение, что заработная плата это самая коммерческая тайна всех организациях. Если раньше она была указана в большинстве вакансий, то сейчас указана, только там где маленькая. Мол и не звоните.

По телефону опять таки озвучивается где маленькая.

НА собседовании выспрашивают желаемый уровень, но комментируют весьма скупо. НЕ понимаю - это опаска переплатить наемному рабочему 100 баксов?
только на урезании з/пл все зарабатывают? Как на конторе скажется, если вокруг будут знать, сколько на ней зарабатывают граждане.

И как с этим бороться?
Профсоюзами? Или коалициями?

Это только у меня сейчас так?

И как жить в РыБы?

Comments

[tchuda.livejournal.com]

да, сейчас я об этом думаю. но хочу промежуточный вариан . 0,5 ставки и дальше - аттестат

[pczelka-my.livejournal.com]

даже не думай, не получится. В изучение надо погрузится с головой, чтобы как на работу с 9 до 18 проводить за изучением материала, когда я сдавала, я работала, но у меня уехала начальница как раз на две недели и работы не было. и сдала я не с первого раза, только со второго.

[adelka.livejournal.com]

аттестаты скоро свернут
будет ліцензія на адвокатов і все будут адвокатамі, лучше сдать сейчас

[tchuda.livejournal.com]

? я в гости к тебе собирусь в ближайшее время. тебе когда удобно?
заодно и потрещим

[adelka.livejournal.com]

удобно в будни не в среду и не в пятницу, давай на след. неделе

[inhate.livejournal.com]

Полставки - это в колхозе "20 лет без урожая".
Если брать тебя на работу - надо платить помимо ЗП подоходный, ФСЗН и ПФ. При этом ты будешь защищена ТК. Если брать тебя аутсорсером - платить моно только за работу, а расходы повесить на себистоимость и уменьшить налогооблагаему базу. Нагибать тебя по контракту ИМХО проще и интереснее, чем по ТК.
Т.е. с моей точки зрения для любого вменяемого работодателя контракт с ИП будет сильно интереснее, нежели брать себе полугеморрой в штат.
Людей на постояннйю работу берут ради гарантии того, что человек работает только на одного дядю и имеет солидный запас рабочего времени для разрешения внештатных ситуаций. Ну и лояльность.
От полуставочника нельзя ждать ни трудовых подвигов ни особой лояльности.

[tchuda.livejournal.com]

ты зря на колхозы! там можно вакансию даже с домишкой найти! жаль у зотрикса не достаточно удаленная работа :)